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鄉鎮公務員和軍隊文職應該選擇哪一個?看完你就了解了

2022-02-10 來源: 談金幫

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簡而言之,軍事文職人員是利用軍隊從事管理、專業和技術工作的非現役人員,分為管理、專業和技術角色。管理職位類似于公務員職位,從高到低分為九個級別:副部長、廳級、廳級副職、處級、處級副職、處級、處級副職、處級副職、處員、辦事 員等。專業和技術職位與職業單位的職位類似,分為13個級別:高級、中級和初級。文職軍事人員的招募主要有三個渠道:社區公開招募、直接招募和現役軍人轉業。它在三個方面優于城市官員
首先,薪酬較高。除少數經濟發達的沿海地區外,軍隊文職人員的工資一般比當地同等級別公務員的工資高20到35%。軍隊文職人員是指現役軍人的工資待遇標準,除基本工資、交通補貼、住房補貼、住房公積金地段和 "六險一金 "外。
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這是一個真正的好處,因為收入高,所以你可以生活得更好,生活質量和幸福指數可以上升。第二是晉升和晉升的速度。
城市公務員的晉升是出了名的困難和緩慢,即使在實行職稱和級別并行后,在退休前達到四級也不容易。而軍隊公務員則不然,雖然實行聘任制,但只要不犯錯也能順利做到退休,也叫 "鐵飯碗"。最重要的是還有提拔和晉升的機會,不管是 管理崗還是專業技術崗,一旦過了考核年限就能晉升級別,大部分人干到管理崗師級或技術崗高級退休都不是問題。級別越高,工資和福利必然越高,工作幾年就可以和城市官員的起點一樣,拉開明顯差距。第三是工作反而更輕松
文職軍人畢竟不是現役軍人,管理不像現役軍人那樣嚴格,但也更人性化。工作機會大多在城市地區,在偏遠和交通不便的地區很少。文職軍人的就業地點在目標人物的家鄉,所以離開家庭,兩地生活,并不痛苦,而且工作的強度比城市公務員要小得多。城市工作可以說是千絲萬縷下的針線,雜亂無章,任務繁重,費力不討好的事情像牛毛一樣,往往讓人難以忍受。軍隊文職人員主要是安保工作,雖然也有忙不過來的時候,但沒有很多辛苦和繁重的工作,加班也不像城管那樣普遍,作息相對規律,工作比較輕松。
當然,軍官的社會地位與城市官員不同,他們在體制內的人脈也不如城市官員多,所以請求幫助相對困難。事實是,政府正變得越來越公平和透明,需要要求的東西越來越少。這也是一個基于法治和服務型政府的社會的趨勢,沒什么可擔心的。

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